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福利制度

組織「職工福利委員會」,每個月召開會議,由員工選出的委員會議討論,辦理各項活動,例如:春酒晚會活動、健行活動、親子烤肉活動、旅遊活動、員工暨子女的獎學金補助、生日與三節禮券等。
重視員工職涯發展,訂立「教育訓練制度」,新進人員、在職人員、員工自我發展,皆訂有辦法鼓勵員工,提供費用補助申請。
參加全民健康保險與勞工保險,提供員工人身安全保障。
免費發給美觀團體制服,分為冬季、夏季,還有外套喔!
休假制度遵循政府規定,輪班人員則安排輪休。
另訂有「婚喪喜慶補助辦法」、「免費員工健康檢查」、「醫務室」等,為員工做各項服務。

徵才項目

一、大陸管理部專員
  1. 人力資源規劃。
  2. 組織學習與發展。
  3. 員工關係/安全及衛生管理。
  4. 招募任用/薪酬福利制度管理。
二、大陸財會主管
  1. 稅務規劃。
  2. 財務報表審核。
  3. 會計制度檢核。
  4. 傳票審核。
  5. 財務室人員工作督導。
三、採購/開發專員
  1. 具長纖針織或平織採購及開發收集新布樣之能力。
  2. 可出差大陸,具紡織機械採購能力者佳。
  3.